Nghiên cứu về sự thiếu hụt kỹ năng số của người lao động trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa tại Việt Nam

Tải xuống

Đã Xuất bản

08-05-2025 — Cập nhật vào 08-05-2025

Các phiên bản

Cách trích dẫn

Nguyễn Sĩ, T., Đàm Thanh, T., & Nguyễn Hữu Xuân, T. (2025). Nghiên cứu về sự thiếu hụt kỹ năng số của người lao động trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa tại Việt Nam. Tạp Chí Nghiên cứu Chính sách Và Phát triển, 2(1). Truy vấn từ https://jpd.edu.vn/index.php/jpd/article/view/49

Số

Chuyên mục

Các bài viết

Các tác giả

Từ khóa:

Kỹ năng số, doanh nghiệp Việt Nam, chuyển đổi số, đào tạo nhân lực số

Tóm tắt

Nghiên cứu này tìm hiểu về sự thiếu hụt kỹ năng số của người lao động trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa tại Việt Nam, đặc biệt trong bối cảnh cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0 và chuyển đổi số đang diễn ra mạnh mẽ. Nghiên cứu sử dụng phương pháp khảo sát kết hợp với phỏng vấn sâu từ 153 doanh nghiệp tại các thành phố lớn và các tỉnh có nền kinh tế phát triển ở Việt Nam. Mục tiêu của nghiên cứu là xác định và phân tích các thách thức chính mà người lao động trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa tại Việt Nam gặp phải trong trong bối cảnh chuyển đổi số quốc gia để phát triển kinh tế số, xã hội số. Qua đó, nghiên cứu sẽ đưa ra những khuyến nghị để giúp các doanh nghiệp nhỏ và vừa tại Việt Nam tháo gỡ được điểm nghẽn trong công tác phát triển nguồn nhân lực có chất lượng, góp phần nâng cao năng lực kỹ năng số cho lực lượng lao động trong thời đại số hóa.

Các bài báo tương tự

1 2 3 4 > >> 

Bạn cũng có thể bắt đầu một tìm kiếm tương tự nâng cao cho bài báo này.